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6月1日起,影响健康管理师的新法案将正式实施

2020/06/14

速看!6月1日起,影响健康管理师的新法案将正式实施


健康管理师

大健康行业最佳风口

我国十三五之后提出“大健康”建设,把提高全民健康管理水平放在国家战略高度,并且2020年6月1日,《中华人民共和国基本医疗卫生与健康促进法》也将正式施行。在将来,大健康产业发展潜力巨大,健康管理师职业技能需求也将迎来井喷式增长。当你还在犹豫要不要报名健康管理师,担心未来发展时,许多人已经在默默赶超你,抢占国家政策最佳风口!

有关数据表明,人口老龄化已经逐渐成为我国一个极为严峻的社会问题,有报告指出,中国2020年,老年人口预计达到2.48亿,老龄化水平达到17.17%,其中80岁以上老年人口将达到3067万人;2025年,六十岁以上人口将达到3亿,成为超老年型国家。并且我国亚健康人群目前已超过75%,典型的慢性病如脂肪肝、糖尿病、高血压、心脑血管病、肿瘤等已占死亡因素的85%,人们的健康需要由传统、单一的医疗医治型,向疾病防治型、保健型和健康推进型转变,社会各阶层的健康需求不断提高,科学的健康管理是大势所趋。

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随着国家重视程度不断加强,2019年12月28日,在全国人大常委会第十五次会议通过的《中华人民共和国基本医疗卫生与健康促进法》,将于2020年6月1日起正式实施。该法正式明确了健康管理的重要性,加强健康管理规范化,保护健康管理的可持续发展及稳定性。

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健康管理师是劳动和社会保障部第四批正式发布的11个新职业之一,双章证书(中华人民共和国人力资源和社会保障部、国家卫健委职业技能鉴定中心),双网鉴定(人力资源和社会保障部职业技能鉴定中心官网、国家卫健委人才交流服务中心官网)。新医改的不断深入,“预防为主,防治结合”的医疗理念得到进一步推广。2020年,国家将建成健康服务产业群规模达8万亿,2021年,全国健康养生服务领域将出现对专业人才的需求高峰。健康管理师已经成为健康产业最紧缺的复合型人才!

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根据国务院总理李克强2020年政府工作报告,明两年职业技能培训3500万人次以上,高职院校扩招200万人,要使更多劳动者长技能、好就业。

现阶段,社会就业岗位对于专业的健康管理师需求非常大,很多高薪行业都纷纷在招聘健康管理师中,给出了“有健康管理师证书优先”这样的招聘条件,并且持证以后,将比普通基层健康管理员工薪资高出3千—5千元,还可以根据当地政策领取相对应的补贴,补贴最高地区可领取4000元!

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健康是促进人的全面发展的必然要求,是经济社会发展的基础条件,是民族昌盛和国家富强的重要标志,也是广大人民群众的共同追求。政府不断发布的相关文件也足以说明健康时代人们对健康的高度重视!

综上所述,未来健康管理师十分具有发展前景是毋庸置疑的,有意向拿到此证书的小伙伴,抓紧时间报考是关键。

从2020年开始,健康管理师有所调整,以往一年有四次考试机会,从2020年开始,考试机会改为一年三次,这对于考生而言有极大的影响。由于健康管理师采取“机考”的方式,报考人数多,但机位终归是有限的,越早入手报名,占上名额,这样成功的可能性才会更大些


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